Avantages sociaux et qualité de vie au travail : pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre établissement, c’est profiter d’un cadre de travail stimulant, au service du bien-être et de l’épanouissement professionnel de chacun. Découvrez ce qui fait de notre environnement un lieu où il fait bon travailler.
Localisation idéale : aux portes de la capitale
Situé à seulement 20 minutes de la gare Saint-Lazare et bien desservi par le transilien et le tramway, notre établissement est facilement accessible. Nous vous accompagnons dans vos trajets grâce à :
- Prise en charge des transports à hauteur de 50 %
- Parking vélo sécurisé et forfait mobilités durables
Des avantages sociaux pensés pour vous
Nous mettons à votre disposition des services variés pour faciliter votre quotidien :
- Restaurant d’établissement à tarifs préférentiels
- Possibilité d’une place en crèche via nos partenariats
- Mutuelle santé de qualité et accès au Centre Prévention & Travail, une exclusivité en Europe avec des consultations médicales gratuites, sur le temps de travail et en toute confidentialité (podologie, cardiologie, gynécologie, etc.).
Accompagnement à la prise de poste
Dès votre arrivée, nous veillons à une intégration réussie :
- Journée d’accueil dédiée avec la DRH et la Direction des Soins
- 2 jours de formation en ateliers pratiques pour les nouveaux infirmiers
- Suivi personnalisé adapté à votre service
Évolution professionnelle et développement des compétences
Nous encourageons la progression de carrière grâce à :
- Un large catalogue de formations continues en présentiel et en e-learning (gestion des crises, formation douleur, réalité virtuelle)
- Mobilité interne facilitée pour répondre à vos aspirations
- Coaching et accompagnement des projets professionnels
Sport & bien-être : un cadre propice à l’équilibre
Nous savons que votre bien-être est essentiel :
- Accès libre à l’espace détente et à l’espace sportif de l’hôpital
- Cours de yoga et Pilates gratuits, encadrés par des professeurs qualifiés
Crèche : notre partenariat de confiance
Notre partenariat avec Action logement
Nous accompagnons les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle, en proposant des services et des aides financières qui facilitent l’accès au logement. Nous travaillons avec notre partenaire, Action Logement, qui est un acteur de référence du logement social et intermédiaire en France.
Le salarié peut donc effectuer sa demande de logement social sur la plateforme AL’IN où des offres de logement lui seront faites en fonction de ses besoins. Le salarié peut être accompagné par notre assistante sociale qui va l’aider dans ses démarches administratives et l’accompagner pour optimiser son dossier de logement.
En 2024, une vingtaine de logements ont été attribués via la plateforme AL’IN.
Un comité social et économique dynamique
Profitez d’une large gamme d’avantages grâce aux différentes commissions :
- Commission Sport/Loisirs
- Subvention de 50 € pour vos activités sportives ou de loisirs
- Accès à des salles de sport partenaires à tarif préférentiel
- Commission Enfants
- Crèche et subventions pour les colonies de vacances
- Commission Culture
- Billetterie subventionnée via Meyclub
- Partenariats exclusifs avec des marques et des exposants hebdomadaires
- Commission Vacances
- Voyages de groupe subventionnés et offres spéciales sur les séjours individuels
- Chèques vacances ANCV selon votre quotient familial
Un management participatif et une écoute continue
Chez nous, chaque voix compte. Grâce à un partenariat avec Better World, nous avons déployé un dispositif innovant :
- QR codes à flasher depuis votre smartphone pour partager vos idées ou vos retours en temps réel
- Sujets ouverts : bien-être quotidien, environnement de travail, parcours professionnel, etc.
Nous croyons en un management participatif où l’innovation et l’expérience des collaborateurs sont au cœur de notre démarche.